郭芷嫣争议言论风波 桃空职工为调查不完善道歉社会
桃园市空服员职业工会(桃空职工)理事郭芷嫣爆出争议言论,桃空职工今日早上10时举办道歉记者会,为工会未能于第一时间尽完善调查责任道歉,并承诺将秉持爱、包容、尊重与沟通的四大原则,于罢工后尽力修补劳劳关係。
桃空职工今日早上10时在八德路二段69号召开记者会,说明郭芷嫣争议言论事件,工会理事李滢、理事曲佳云、副秘书长周圣凯等10位干部出席,当事人郭芷嫣因10日上午转调地面勤务、接受调查,故未能出席。
桃空职工说明,郭芷嫣在同事私人Line群组发出争议言论之时间为7月7日下午2时,于当日晚间遭截图外流,8日上午8时郭芷嫣言论涉及「霸凌」之讯息,已经蔓延开来,同时间也有非常多挂有郭芷嫣暱称与头像的Line截图在网路上流传。工会当时询问郭芷嫣本人,有关霸凌言论是否为真?郭芷嫣表示仅为同事间的玩笑话,并无霸凌意图,故在7月8日上午10时,第一时间受访时对外表示:1. 网路上有冒用帐号状况,2. 郭芷嫣没有霸凌意图。
桃空职工说,当时工会没有取得郭芷嫣Line群组完整对话脉络,故没有在第一时间代郭芷嫣说明清楚其发言内容与脉络,未尽完善调查责任,导致社会误解,对此深感抱歉。7月8日记者会后的下午与晚上,工会律师、工会成员与郭芷嫣碰面就事发经过进行讨论与还原完整对话脉络,郭芷嫣本人也深感自责,经过讨论后,由工会粉丝页代为刊出郭芷嫣的道歉声明和完整对话脉络。
桃空职工表示,郭芷嫣对情绪性不当言论深感自责,因为此事已经涉及飞安疑虑,影响劳劳关係,后续已进入司法调查程序,她本人也会尽力配合调查。
桃空职工强调,他们与空服员以外之部门员工、未参与罢工之空服员仍同为同一职场之员工,儘管捍卫劳权之立场上有所不同,但彼此间并不应该是敌人,他们会秉持爱、包容、尊重与沟通的四大原则,于罢工后尽力修补劳劳关係。与长荣航空公司签订团体协约后,象徵劳资关係进入新阶段,只要长荣航空公司不违反工会法第35条(秋后算帐、打压工会)和团体协约法第6条第1项(诚信协商),空服员工会不得发动罢工。
桃空职工说,约定上开条文之目的,目的在于约束劳资双方共同维持和平义务,长荣航空公司与本会间应以劳资对等、互相尊重之前提善待彼此,期望公司正视工会存在的合理性和基本的劳动人权,他们也将尽力重建和修复劳资关係。
桃园市空服员职业工会(桃空职工)理事郭芷嫣爆出争议言论桃空职工今日早上10时举办道歉记者会,为工会未能于第一时间尽完善调查责任道歉并承诺将秉持爱、包容、尊重与沟通的四大原则,于罢工后尽力修补劳劳关係。